Tech & startup
Bureau opéré

De 2 à 30 collaborateurs, le bureau devait suivre

Deux semaines pour trouver, négocier et installer un espace à leur image, avec 26% d'économies sur le budget initial.

Contexte client

Alpagga révolutionne le marché des équipements professionnels de restauration. Grâce à sa plateforme, l’entreprise permet aux restaurateurs et aux acteurs du secteur de donner une seconde vie à leurs équipements, en facilitant leur achat et leur revente.

En un an, l’activité a triplé. Les équipes sont passées de 2 à 10 collaborateurs, puis rapidement à 30. Une croissance exceptionnelle qui a fini par rendre leurs bureaux historiques complètement inadaptés à leur nouvelle dimension.

Le brief initial

Le contrat de leur précédent bureau arrivait à son terme. Nous avions donc deux semaines pour identifier un nouvel espace, sécuriser le contrat et organiser le déménagement.

L’objectif : trouver un espace capable d’accompagner son ambition.

  • Un lieu suffisamment grand pour réunir toute l’équipe.
  • Des espaces dédiés pour permettre aux différentes équipes de collaborer efficacement.
  • Des zones informelles pour créer du lien.
  • Et un showroom capable d’accueillir clients, investisseurs et partenaires.

La localisation était également stratégique : facilement accessible depuis Paris, tout en permettant une sortie rapide de la capitale pour faciliter la logistique et les livraisons.

Au-delà de la surface, l’enjeu était aussi une question d’image : trouver un bureau avec du caractère. Un lieu capable de refléter l’énergie, l’ambition et le positionnement d’Alpagga.

L’approche

Logo Dahlia

On a rapidement élargi le périmètre de recherche et proposé une localisation à laquelle l’équipe n’avait pas initialement pensé. Un choix qui répondait pourtant particulièrement bien à une contrainte essentielle de leur activité : la circulation du matériel et la facilité des livraisons.

L’idée n’était pas de suivre le brief à la lettre, mais de comprendre ce qui se cachait derrière chaque critère pour identifier les solutions les plus pertinentes.

Ensuite, on a concentré les visites pour couvrir rapidement le marché, accéléré les prises de décision et sécurisé les différentes étapes de la recherche sans perdre de vue l’essentiel : trouver un lieu dans lequel Alpagga pourrait continuer à grandir sans perdre son ADN.

Le résultat

2 semaines

entre la prise de brief et l’installation

12 visites

organisées pour couvrir rapidement le marché

2 contre-visites

pour sécuriser la décision

26 % d’économie

par rapport à son budget initial

"Un grand merci à Simon pour sa réactivité et le soin avec lequel il s’est occupé de notre dossier."

Sophie Baume

COO

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Le coup de cœur

Un espace avec une vraie identité, pensé pour accompagner une équipe en pleine croissance et devenir un véritable lieu de vie pour la marque. Trois open spaces permettent à chaque équipe d’avoir son espace tout en conservant des lieux de rencontre. Trois salles de réunion et deux phone boxes structurent le quotidien.

Le tout dans un environnement moderne, entièrement meublé et décoré, prêt à accueillir l’équipe immédiatement. Mais surtout, ce bureau raconte quelque chose.

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